Rund 22.300 Unternehmen in Deutschland bieten ihren Mitarbeitern eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) an, wie eine Untersuchung des Verbandes der Privaten Krankenversicherung ergab.

Immer beliebter im Rahmen der bKV werden die sogenannten Budgettarife. Dabei handelt es sich um Tarife, bei denen der Arbeitgeber darüber entscheidet, welches jährliche Budget er seinem Mitarbeiter für Gesundheitskosten zugesteht. Der Mitarbeiter kann diesen Betrag frei für Gesundheitsleistungen seiner Wahl verwenden. Damit ist der Budgettarif wesentlich flexibler als eine Standardtarif und kann an persönliche Bedürfnisse angepasst werden. Im Normalfall liegt das Budget zwischen 300 und 1.500 Euro pro Jahr. Der Arbeitgeber kann entscheiden, ob er ein rein arbeitgeberfinanziertes Modell oder eine Mischfinanzierung wählt. Danach hat er keinen Arbeitsaufwand mehr. Die Rechnungen rechnet der Mitarbeiter über die App des Versicherers direkt ab. Vorteil für den Arbeitgeber: Die Beiträge zur bKV kann er als Betriebsausgaben absetzen. Für Arbeitnehmer sind die Leistungen in der Regel steuerfrei. So bietet die bKV ein effizientes Werkzeug, um Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden und zugleich die Gesundheit der Belegschaft positiv zu beeinflussen. Oft bieten Versicherer die bKV schon ab drei Mitarbeitern an, so dass sie sich auch für kleine Betriebe eignet. Ihr Makler berät Sie gern.